Considerazioni emerse ai sottotavoli (la relazione del facilitatore Massimo Balliana):
• L'assenza della politica e delle istituzioni sia a
livello locale che nazionale. I lavoratori si sentono isolati e abbandonati a
se stessi.
• Le difficoltà del sindacato ad operare bene sul
territorio a causa delle divisioni e della sfiducia / indifferenza dei
lavoratori che riconoscono sempre meno al sindacato la capacità di
rappresentarli.
• La delusione sul Jobs Act che poco tutela i
lavoratori e molto concede agli imprenditori .
• La riforma delle pensioni che andrebbe modificata
per agevolare le uscite in pensione degli over 60 e dei lavoratori precoci.
• Una compartecipazione nella gestione dell'azienda da
parte del sindacato e degli stessi lavoratori auspicabile e da promuovere.
• La partecipazione dei lavoratori delle cooperative
nella conduzione dell'azienda sono da considerarsi un valore da implementare e
difendere.
• Le cooperative dovrebbero avere un occhio di
riguardo per le donne vittime di violenza che hanno bisogno di essere inserite
al lavoro (nei primi 6/12 mesi) in ambienti protetti. E' inoltre necessario
attivare tutta una serie di interventi per l'alfabetizzazione, in caso di donne
straniere, e di corsi di accompagnamento per l'inserimento al lavoro.
• Più che cercare lavoro è necessario creare nuove
iniziative per nuovi posti di lavoro.